Según un estudio realizado por el Hydrogen Group, durante los meses transcurridos de 2010, Australia se consagró como el mejor lugar en el mundo para el desarrollo profesional de ingenieros, contadores y de los trabajadores vinculados a la tecnología.

El estudio revela que, dichos profesionales, tienen una clara voluntad para trabajar fuera de su país natal. Es muy importante destacar que Australia, junto con EE.UU. y Reino Unido, son las naciones preferidas por dichos profesionales para migrar.
En palabras del director general de Hydrogen Group, Tim Smeaton, durante los últimos diez años ha aumentado la solicitud de profesionales con experiencia internacional ya que la globalización ha llegado hasta ámbitos que antes no eran pensados, como por ejemplo el laboral.
Teniendo en cuenta este escenario, es que las empresas están más propicias a patrocinar personal cualificado que decida migrar a otros países con el fin de mejorar su perfil laboral y poder brindar sus aptitudes al mercado de empleos australiano.
Así, la directora de Hydrogen Group en Australia, Emma Salas, afirma que en 2010 la mentalidad de los clientes del sector de recursos humanos ha cambiado notablemente y que se busca la conjunción de talento internacional con el australiano. Afirma que: “(…) Una gran inversión en infraestructuras en Australia exige de ingenieros internacionales y las recompensas para los empleados cualificados en estas industrias son muchas (…)”.
Las empresas apuestan hoy a candidatos para ocupar sus puestos de trabajo con experiencia internacional ya que las mismas consideran que esto les dará ventajas comparativas, para nada desdeñables, frente a otras del sector con el que compiten. Por lo tanto, salen a buscarlos y se abren cada vez más a la contratación de los mismos. La pelea por talento profesional constituye así, uno más de los factores de esta escalada competitiva mundial.
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http://www.tehrantimes.com/Index_view.asp?code=223458